| Autor |
Wiadomość |
| Gość |
 Wysłany: Sob 19:55, 19 Gru 2015 Temat postu: |
|
| prawda co piszesz, ale potem nagana tak jest u nas przy kazdym wypadku ,że nie uwazamy i ma byc mniej wypadków |
|
 |
| inka |
| Wysłany: Śro 14:03, 16 Gru 2015 Temat postu: wypadek? |
|
Proste
Jak wypadek w pracy to, niezwłocznie informujesz przełożonego - PODSTAWA, który ma obowiązek przekazać tą informację dalej.
jeżeli wypadek nastąpił w związku z pracą masz mieć 100 procent płaconego wynagrodzenia za ewentualne l4, ewentualnie później mają Ci wyrównac do 100 procent
Poinformowany inspektor BHP sporządza protokół i z tobą rozmawia, przegląda monitoring, czy to przypadkiem nie była Twoja wina.
warto robić zdjęcia, mieć kwity od lekarzy.
w każdym bąź razie Twój obowiązek to poinformować przełożonego ( proponuję nagrywać rozmowę)
Poczytaj też moje inne poruszane tematy WARTO |
|
|
| Gość |
| Wysłany: Sob 17:56, 12 Gru 2015 Temat postu: |
|
| jakie odszkodowanie? a co robilaś że to sie stało jak z twojej winy bedzie nagana |
|
|
| gość |
| Wysłany: Nie 21:12, 06 Gru 2015 Temat postu: wypadki w bierdronce |
|
| witam ,miałam wypadek w pracy prawdopodobnie nadwyrężenie mięśni ,nie mogłam się ruszyć wezwano pogotowie ,jak mogę się starać o odszkodowanie |
|
|
