Forum pracowników biedronki :: Przegląd tematu

Fiołek · Wysłany: Śro 21:32, 09 Lis 2011 Temat postu:

Nie, znam osoby które po kilka razy wracały nie pokazując świadectwa pracy i nie mówiąc że wcześniej pracowały. Ważne aby nie być wcześniej zwolnionym a to że ktoś nie przedłużył umowy nie jest zwolnieniem z pracy.

gość

Witam. Jestem nową osobą na tym forum. Nie wiem, czy w dobrym dziale piszę, ale proszę o wyrozumiałość Wink

Pracowałem w Biedronce jakiś czas temu, jednak w trakcie umowy miałem wypadek (poza pracą) no i jakiś czas ZL. Kierownictwo nie przedłużyło ze mną umowy z powodu 2miesięcznego zwolnienia. Chciałem wrócić do pracy w innym rejonie, ale każdy KR który słyszał że pracowalem, ale ze mną nie przedłużono umowy, nie miał do mnie zaufania i nie zatrudnił Sad

Pomyślałem, że skoro tak, to może nie mówić, że pracowałemi nie pokazywać świadectwa pracy. Wiem, że to oszukiwanie, ale zależy mi na pracy, a przecież nie zwolniono mnie za kradzież lub cokolwiek innego, tylko nie przedłużono umowy bo miałem pęknięte żebro - wiemy jak jest Sad

Moje pytanie jest takie- czy może wydać się, że zataiłem fakt, że już pracowałem w biedonce? (inna część Warszawy, inny rejon, inna kadrowa).

Z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam