Ocena Pracownikow

Witam!!! Unas w Warszawie część KR oceniając pracę z zastępcami i kierownikami wcale nie przeprowadzało żadnych rozmów na temat jak my pracujemy, tylko sami wystawiali ocenę, a później nas poinformowali jaką nam wystawili opinię ( z reguły poniżej oczekiwań). Czy u Was jest to samo.

Post został pochwalony 0 razy

ja dostałam powyzej oczekiwań już roktemu i co z tego była zmiana rejonów , zmiana Dydtryktów i nikt nawet nic nie wspomina o mojej ocenie i nic nie mów czy to ma eszcze racje bytu. A do Awansw i taks brani ludyie y yewntry firmz penie po ynajomođci i juy tak nasya firma yapwenia nam Awanse i roywj yawodowz

Ta firma uwielbia delikatnie mówiąc pajaców i wazeliniarzy - tylko tacy dostają normalne awanse. Niektóre panie to nawet potrafią z dyrektora zrobić partnera życiowego żeby awansować a na KR a później wyżywają się na podwładnych krzycząc " ja za szerokie mam plecy żebyście do mnie odszczekiwali". I dlatego uważam że w każdej firmie nie powinni pracowqać ludzie z jednego wspólnego gospodarstwa domowego.

czy ktoś coś wie o zmianie rejonów?

Post został pochwalony 0 razy

u nas mamy rozmowy z kierownikiem o naszych slabych i mocnych str pracy I sa one dosc stresujace. W dodatku nie bardzo wiem co powiedziec Moze pomozecie? Byla bym wdzieczna

cała ta ocena to wielka ściema w firmir , żeby tylko namieszać nam w głowach. Naobiecują nam złote góry ,żeby tylko kolejny rok tyrać jak woły bo jak ktoś dostanie dobra ocenę to oczywiście że bedzie się starał bo będzie liczył na awans a z tego awansu i tak nic nie będzie bo za chwilę zmieni sie kr i dystrykt i juz nikt nie będzie pamietał o tej ocenie. ja po swojej ocenie jestem całkowicie zdemotywowana do pracy. ocena zależała tylko od tego czy KR mnie lubi czy nie a moje zasługi malo się liczyły.No i lipa w tamntym roku mnie lubił i doceniał moja pracę i dał powyżej oczekiwań teraz przyszła inna Pani i juz nie tak bardzo za mna przepada i już było tylko zgodnie z oczekiwaniami i nici z awansu aod zaszłego roku nic sie ze mną nie podziało więć po co ta cała afera z tymi ocenami jak i tak na stnowiska dotają się ludzie z zewnątrz firmy a my dalej wykładamy towar w półki .

Piszczie jak to w was wyglada. moim zdaniek KO przed ocena KR powinien popytać ludzi na sklepach jaki to jdst chociazby z komunikacja między ks a kr,
powodzenia

Dla mnie ta ocena jest nie wiem po co.Zrobic zamieszanie, niech ludzie sie jeszcze bardziej stresuja bo przeciez za malo stresu i presji jest.Za malo sie napracujemy bo przeciez my lezymy.Jasny szlak mnie juz trafia na to wszystko.Tez ta pensja nie wiadomo jaka, a przychodzi wyplata to na koncie gowno jest.Czlowiek pozaplaca i nic z tego nie ma.Premia smiechu warte... ;/Coraz gorzej sie dzieje.

Post został pochwalony 0 razy

tak całkiem nas zestresować,,,

Post został pochwalony 0 razy

macie rację wystawiają ocenę taką jaką chcą nie pytając się pracownika o zdanie chyba chodziło im o to ile zaoszczędzić kasy wydając opinię poniżej oczekiwań bo w tym roku te osoby które tę ocenę dostały mogą pożegnać się z premią roczną na którą harowali cały rok tak nas załatwili